誠信經營

 

 誠 信 經 營

 

 

本公司指派有行政功能單位負責本公司誠信經營、反貪腐、反賄賂及法令遵循等公司治理事宜,並於每年度向本公司董事會報告其執行情形。

 

此外,本公司「誠信經營守則」(以下簡稱:本守則)係由財務部訂定,且本守則之訂定、修正或廢止應經董事會同意。本公司董事會係盡善良管理人之注意義務,監督公司防止不誠信行為,以確保誠信經營政策之落實。

 

再者,為健全本公司誠信經營,稽核單位應將本守則之遵循情形納入查核範圍,並定期向董事會報告缺失改善辦理情形。本公司行政功能單位已於110年12月23日向董事會報告目前誠信經營之落實情形。

 

 

 

 誠 信 經 營 守 則

 

 

本公司已於103年03月17日經董事會通過「誠信經營守則」。本公司應以公平與誠信之方式進行商業活動,於商業往來之前,應考量往來對象之合法性與信譽,宜避免與有不誠信行為紀錄者進行交易,與他人簽訂契約並宜包含誠信條款。

 

 

本公司董事會應秉持高度自律,對董事會所提議案,與其自身有利害關係時,應於當次董事會說明其自身利害關係之重要內容,若致有害於公司利益之虞者,得陳述意見及答詢,但不得加入討論及表決,且討論及表決時應予迴避,並不得代理其他董事行使其表決權。(本守則詳見:重要公司內規。)

 

 

 

 誠 信 經 營 之 落 實

 

 

為落實誠信經營及道德行為,並強化防治內部舞弊之發生,本公司對於新進人員之教育訓練課程,即宣導公司紀律要求及優質之企業文化,並不定期辦理員工之誠信經營相關內部訓練。

 

 

另,對於新任董事或經理人上任時,提供「內部人法規宣導手冊」包含內部人申報義務、禁止內線交易等,並不定期對內部人發送防範內線交易相關宣導郵件。

 

 

110年誠信經營執行狀況如下表:

 

 

防範內線交易教育宣導執行情形