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本公司為保障員工權益、促進勞資和諧與加強意見溝通，擬接收員工檢舉、申訴與建議；同時提供供應商、客戶、利害關係人檢舉、申訴與建議之途徑，以維護商業道德水準與社會責任表現。

檢舉、申訴與建議事項

勞工議題

勞動條件、職工福利、反歧視、反霸凌、反性騷擾等

健康安全議題

職場安全的設計、維護與防護等

社會責任議題

環保政策目標之訂定、推動與落實等

環境議題

誠信經營、杜絕不正當利益(侵占、挪用公款、收受賄絡或索取回扣等)等

檢舉、申訴與建議可選擇具名或匿名方式提出，公司對之亦將進行檢舉人保護，並杜絕打擊報復等行為。而對於檢舉、申訴與建議屬實或有助於公司進行改善或提升者，將依效益給予適當獎勵。但對於不當行為或惡意誣陷者，將予以懲處。