誠信經營

本公司訂有經董事會通過之「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「董事暨經理人道德行為準則」等有關誠信經營規章制度,載明防範不誠信行為態樣,宣導及教育訓練、檢舉/申訴信箱、以保密方式專案處理檢舉事件,違反規定者,給予適當的懲處,並根據主管機關法令定期檢討修正前揭規章制度。

本公司指派行政功能主管負責誠信經營規章制度制定、規劃與檢視相關程序與提案改善、並且辦理誠信經營相關宣導及教育訓練等,稽核室負責監督執行,以確保誠信經營規章制度之落實。行政功能主管每年度至少一次向董事會報告推動誠信經營的執行情形;最近期於113年12月26日向董事會報告年度履行誠信經營之情形,並揭露在公司官網及年報上。

公司與客戶交易前,業務單位須建立客戶基本資料及債信背景調查,經財務單位審核通過,方進行往來,部分交易依動產擔保交易法完成附條件買賣登記,部分交易依授信委員會核定放帳額度內進行,雙方簽訂之訂購單或契約中均載明廉潔保密條款。

為落實誠信經營政策,公司已建立有效的會計制度、內部控制制度,依據風險評估作業結果,113年度未發現有高風險係數之不誠信行為,稽核室在執行涉及誠信經營之作業查核時,亦未發現有不誠信行為。

113年誠信經營執行狀況如下表:
廠商承諾
  • 令凡參與本公司公開招標之工程探購案件,投標廠商皆須須填具「廠商保密廉潔承諾書」。
  • 《供應商簽署誠信交易承諾書包括資材單位所建置之合格供應商及符合條件的雜項廠商共計708家,簽回共708家,達成率100%。
人員教育
  • 新進同仁教育訓練(共計19梯次,55人次,累計時數5小時)。
  • 令安排主管及採購、總務相關人員宣導「誠信經營」課程,共1梯次、參與72人次,累積時等數1.5小時。
  • 錄製「誠信經營」微諜程,放置在公告區/人力資源部教育訓練/元晶大學堂選項供全體同仁點用。
  • 《對新任1位經理人實施「内部重大資訊處理與内線交易防範作業,規載宣導。
誠信承諾董事與高階經理人簽署試信經營聲明書,簽署率100%。