TSECは、国際的な労働基準と人権基準を支持し、コーポレート・ガバナンスを重視しています。継続的なイノベーションと高付加価値製品の開発、働きやすい職場環境の構築を通じて、従業員、株主、社会全体に最大の利益をもたらし、各人が潜在能力を最大限に発揮できる環境を提供します。
また、関係法令に基づき「企業の社会的責任推進方針」を策定し、管理部門を責任部門として、方針に基づいた推進事項を関連部門と連携して実施しています。コーポレート・ガバナンスの推進、持続可能な環境の開発、社会福祉の確保、情報開示等主要原則の強化に取り組み、具体的な形で企業の社会的責任を果たしています。国際的な企業市民として、当社は省エネ製品やシステムソリューションの提供、バランスの取れたステークホルダー利益の考慮、環境保護の推進等、持続可能な企業運営を重視しています。また、省エネ教育や環境教育への投資を通じて、環境への配慮に取り組んでいます。
