因應全球氣候變遷、地球暖化等現象，本公司做為綠能產業的先驅，在營收成長的同時，亦協同供應鏈一起保護地球，達到永續經營目標。

本公司致力推動產業與供應鏈的正向循環，目前已訂定社會責任供應商管理、不使用衝突礦產管理及有害物質管理相關規範，電池廠及模組廠均已推動直接應用材料供應商夥伴合作，投入供應鏈永續管理，確保供應鏈具備安全的工作環境、有尊嚴的勞工關係、遵守道德規範的營運並致力於促進環境保護。

供應鏈永續管理四大方針:

遵循準則：

本公司依據責任商業聯盟（Responsible Business Alliance，簡稱 RBA），前身為電子行業公民

聯盟（Electronic Industry Citizenship Coalition，簡稱 EICC），制定供應商行為準則，內容包

括勞工、健康與安全、環境、道德規範四大面向，要求供應商簽署「供應商社會責任承諾聲明書」、

 「不使用衝突礦產承諾書」、「有害物質不使用聲明書」，要求年度交易金額500萬以上之直接應

用材料供應商須認同並簽署，遵循本公司供應商行為準則，並做為採購決策的主要評估項目之一。

風險評估:

為深入了解供應鏈的永續性風險、掌握潛在風險。首先，盤查電池廠及模組廠年度交易金額500萬

以上之直接應用材料供應商，要求供應商需於「供應商社會責任風險評估與考核審查表」問卷中回

覆四大永續面向（勞工規範、健康與安全、環境保護、道德規範)的執行狀況，並提供相關佐證資

料，如合法的環保許可證或相關作業文件，供應商自評結果會作為後續永續風險管理和稽核依據。

另外本公司支持採購非衝突（conflict-free）原物料，藉此實踐人道精神與人性尊嚴的社會道德準則，

亦請供應商針對衝突礦產進行「CMRT自評調查」，要求供應商採購非衝突原物料。

落實評核:

為了確認及落實供應商永續性風險管理，每年依據評核結果與主管決議(可視當年度內外部關切議題)

安排稽核與選擇稽核對象，稽核結果紀錄於「供應商社會責任風險評估與考核審查表」中，如有異常，

將要求廠商改善。供應商評分需達到廠內要求方為合格,未達到則需在限定期限內進行持續改善。

持續改善:

元晶以實際的領導作為與要求，偕同供應商持續進步，攜手供應鏈建構勞工在有尊嚴且健康安全

工作環境下安心工作。本公司做為綠能產業的一份子，對環境保護議題有更重要的使命，持續降

低環境衝擊，實踐與地球生態共生共榮的信念，一同與供應商，期望達到互惠、友善，共同成長

持續改善，以達永續經營管理目標。